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金光集團丨順利通過三體系年度確認及ISO45001標準換版認證審核

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金光集團丨順利通過三體系年度確認及ISO45001標準換版認證審核

      近日,華標卓越認證(北京)有限公司認證監督審核組(簡稱“審核組”)一行對金光集團進行了為期四天的質量管理體系、職業健康安全管理體系以及環境管理體系年度確認審核,以及職業健康安全管理體系標準換版認證審核,集團領導及各部門負責人高度重視,迎接檢查??偨浝韽垈鳒卮砑瘓F對專家組成員表示了歡迎,他充分的肯定了審核對企業發展的重要意義,并表示一定全力配合審核工作的開展,發現問題、找出問題、解決問題,保障企業規范運營,充分發揮企業社會責任感與使命感。

 

 



本次監審工作為期四天,審核組通過現場查閱資料、抽檢相關文件資料記錄、現場觀察、交談等形式,對我公司各部門的工作各個環節進行了全面、細致、嚴肅認真的審核。審核組對照質量手冊、管理文件、程序文件,對涉及各部門工作的條款進行了一一審核,尤其在質量方針、質量目標的確定,部門質量目標的分解落實情況,改進措施及數據分析等方面作重點審查。在整個審核過程中,各部門負責人積極配合、認真組織,向審核組提供了相關資料與工作記錄,使整體審核工作井然有序進行。
經過審核組對照GB/T19001-2016/ISO9001:2015、GB/T24001-2016/ISO14001:2015、GB/T45001-2020/ISO45001:2018標準要求檢查驗證,一致認為金光集團所建立的質量管理、職業健康安全、環境管理三體系符合認證標準,一次性通過年度確認審核及ISO45001標準換版認證審核。

 

 


    ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業健康安全績效。同時,通過以下表格框架的對比,也存如下不同之處: 

使用了ISO管理體系的高級結構

更加關注“組織環境”

強調最高管理者的職責和領導作用

更加關注于管理職責

強調了基于風險的思維

更加關注于績效的監視與測量

 在新標準中,ISO 45001強調,這些職業健康和安全因素體現在組織的整個管理體系中,需要從管理和領導層獲得更高程度的認可。這對于那些目前習慣于將責任授權給一個安全經理而不是完全地融合入組織的運行中的使用者來說,將是一個很大的變化。ISO 45001要求職業健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。

標準要求組織在策劃職業健康安全體系時,應確定組織所需要應對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規性,以及所處的環境和相關方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風險和機遇的措施,以確保體系能夠實現組織的預期結果,實現組織在職業健康安全方面的持續改進。

 

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